التنمية المستدامة فى المجالات كافة لا تتحقق بدون تضافر جهود أطراف العمل الثلاثة

حوار أجرته – رابعة الختام

ثمنت سهير الليثى رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة القوى العاملة، والمشرف على أعمال المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل جهود وزير القوى العاملة حسن شحاتة فى مجال نشر ثقافة السلامة فى العمل وفى مناحى الحياة وتأمين البيئة المحيطة.

وتؤكد القائم بأعمال المركز القومى للسلامة أن التنمية المستدامة فى المجالات جميعها لا تتحقق بدون تضافر الجهود خاصة فيما يتعلق بأطراف العمل الثلاثة، المتمثلة فى الوزارة وأصحاب الأعمال والعمال.

وعن دور المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل فى دعم الحياة العمالية ودفع عجلة الإنتاج فى مبادرات عديدة أهمها مبادرة وزارة القوى العاملة “إعرف وأحمى نفسك” المنفذة حالياً، التقتها “العمل” وكان معها هذا الحوار، ونصه كالتالى … 

*ما هو دور المركز القومى لدراسات السلامة وتأمين بيئة العمل ؟

**المركز القومى لدراسات السلامة وتأمين بيئة العمل بمصر هو المركز الوحيد على مستوى الشرق الأوسط وأفريقيا خاصة بعد إغلاق مركز سوريا جراء الحرب، فأصبح المركز المصرى فى هذه المكانة منفرداً.

وله دور تدريبى وتوعوى كبير، يصب فى مصلحة الإنتاج والحفاظ على العمالة بلا إصابات، وتوفير بيئة عمل آمنة.

مهام المركز

*ما هى أهم المهام التى يقوم بها المركز؟

**يقوم المركز القومى بمهمتين رئيسيتين أولهما التدريب، ويقدم تدريبا أساسيا، ومتقدما، ونوعيا، وتدريبا تخصصيا لأعضاء لجان السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل فى كافة المؤسسات، والإدارة العليا،  إلى جانب تقديم خدمات هندسية وطبية وبيئية، تندرج تحتها قياسات الضوضاء والحدود المسموح بها للتعرض لدرجة الوطأة الحرارية طبقاً للقرار 211 المنفذ لقانون رقم 12 لسنة 2003، وقياس الإشعاعات فوق البنفسجية وغيرها.  

*ما بين مسمى الأمن الصناعى والسلامة والصحة المهنية تطور كبير وضحى ذلك ؟

**كان مفهوم الأمن الصناعى يعنى ببعض المهام الخاصة بالتصنيع أو تأمين بيئة العمل فى مجال الصناعة، ولكن رأى المشرع بأن مفهوم السلامة أعم وأشمل من هذا بكثير، لأنه يشمل تأمين بيئة العمل ككل فى المؤسسات التعليمية والطبية كالمستشفيات والمعامل، ووسائل النقل والمواصلات، وفى الأنشطة التجارية، والمدارس، بل كافة الأعمال، فهو مفهوم عام لتوفير السلامة، وليس مجرد توفير بيئة تصنيع آمنة، ومن هنا جاء تغيير المسمى لعمومية الفكرة.  

 *ما هى أهم أهداف السلامة والصحة المهنية فى المبادرة التى أطلقتها الوزارة بعنوان “إعرف وأحمى نفسك”؟

**من أهم أهداف السلامة المهنية  حماية العامل من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل بمنع تعرضه للحوادث والإصابات، وتوفير الأمان والسلامة للجميع، إلى جانب توفير عمل بلا إصابات ولا خسائر مادية وبشرية، مع ثقة ورضا العملاء، فالمحافظة على الإنسان، والمعدات والخامات، والبيئة، والتحسين المستمر لبيئة العمل تخلق اقتصاديات أقوى وأرباح أكثر.

الدور المجتمعى

*للمركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل دور مجتمعى ما هو؟

**تأتى أهمية المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية فى التواصل المجتمعى بتوفير محاضرات وندوات للمدارس والجامعات، بالإضافة إلى دوره فى الحفاظ على السلامة والصحة المهنية المتعاظم من خلال تقديم الأبحاث والدراسات وإطلاق المبادرات والنهوض بالفكر فى مجال السلامة، وينفرد المركز بهذا الدور محلياً وإقليمياً فى هذا التخصص، وخاصة بعدما أصبح المركز الوحيد أفريقياً، إضافة للدورات المتخصصة المقدمة لأخصائى السلامة والصحة المهنية أو الراغبين فى العمل فى هذا المجال.

*ما هى أنواع المخاطر التى يسعى المركز للتعريف بها ؟

**هى المخاطر التى من شأنها إيذاء العمال وإحداث إصابات لهم، ومنها المخاطر الميكانيكية، والفيزيائية، والكيميائية، والكهربائية، والبيولوجية، والمخاطر غير المباشرة، ومخاطر الحريق، والمواءمة.

*هل الملصقات فى أماكن العمل تفيد فى هذا الصدد ؟

**بالطبع نستخدم الملصقات لزيادة الوعى بالمخاطر وتوضيحها، كما يتم توظيف الألوان فى التعريف بالمخاطر، فمثلا يستخدم اللون الأزرق للتعرف على المخاطر الصحية للمادة، بينما اللون الأصفر للتعرف على مخاطر التفاعل للمادة، واللون الأحمر يذكرهم بمخاطر الاشتعال، واللون الأبيض للتعرف على تأثير المادة، كما تستخدم الأرقام لبيان درجة وشدة الخطورة.

*المخاطر البيولوجية من أشد أنواع المخاطر، فما هى ؟

**الخطر البيولوجى هو الذى ينشأ عن التعرض للإصابة بالفيروسات، أو البكتيريا، والفطريات، والطفليات، وتأثيرها قوى للغاية، قد تؤدى للوفاة أو الإصابات بالأمراض الخطيرة والمعدية، وتكمن المخاطر البيولوجية فى التعرض المهنى للكائنات الدقيقة الحية المعدية وإفرازاتها السامة والطفيليات.

*لكل مؤسسة أو منشأة خطة إخلاء خاصة بها فعلى عاتق من يقع عبء هذه التعريفات ؟

**على عاتق مدرب السلامة والصحة المهنية يقع دائماً عبء التعريفات، وتوضيح الفروق الطفيفة بين كل منشأة وأخرى، ليس فقط فى خطط الإخلاء، ولكن كل ما يخص السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.

بداية يجب أن نوضح أن الخطة تصميم محكم بعناصر بشرية وزمنية ومكانية، تهدف للإخلاء فى أقصر وقت ممكن، وأقل خسائر بأكبر قدر من الكفاءة، فهى مجموعة من الحلول والبدائل وردود الأفعال تجاه أخطار معظمها طارئة وبعضها محتمل الحدوث ومتوقع بامتياز،

وجدير بالذكر أن المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل مؤسسة أنشئت بقرار رقم 932 لسنة 1969 تحت مسمى المركز القومى لدراسات الأمن الصناعى، ثم عدل بالقرار الجمهورى رقم 333 لسنة 2003 بإسم المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.

يعتبر التدريب أحد الأنشطة الرئيسية التى يقوم بها المركز لمعاونة المنشآت على التطبيق السليم لنظم السلامة والصحة المهنية، من خلال خطة سنوية، تضم عدداً من البرامج الأساسية والمتقدمة للجهاز الوظيفى للسلامة والصحة المهنية تطبيقا للقرار الوزارى 134 لسنة 2003 .